天長市工會系統代表團蒞臨遠東調研交流

7月27日，安徽天長市總工會主席何正率天長市工會系統代表團蒞臨遠東調研交流，遠東控股集團總裁助理、首席行政官周東佼，高級顧問許鐵華，黨工群團部負責人孔群令等接待。

座談會上，周東佼作了《傳承和靈文化 打造品績兼優》的專題匯報，她介紹了遠東的發展歷程、企業文化。她從氣、術、法、道、勢五個方面深度闡釋了遠東“和靈文化”的深刻內涵。她分享了遠東作為“全球最佳雇主企業”，在人力資源管理方面的“六力原則”（學力、經歷、脈力、能力、思力、品力）、“六子登科”（票子、房子、位子、梯子、里子、面子）、“以品績兼優者為本”理念等。她表示，企業需與員工構建心理契約，增值心理資本，形成長期的、可持續的利益共同體，和靈共贏。她的演講旁征博引、妙語連珠，引得現場掌聲陣陣！

何正表示，遠東之行感受頗深、不虛此行。他談了六點感受，第一、錦繡江南，恢弘企業。宜興山靈水秀，知名企業林立，遠東是杰出的代表；第二、熱情接待，規格之高。對遠東的高規格、熱情接待表示衷心感謝；第三、勇立潮頭，行業領先。遠東作為行業龍頭企業，勇攀行業高峰，引領行業發展；第四、以人為本，管理有序。遠東在企業管理、文化建設、工會工作等方面理念新穎、思想先進、戰略高遠，體現了中國500強企業的風范；第五、善待員工，實現雙贏。遠東為員工搭建事業的平臺，“六力原則”、“六子登科”、“以品績兼優者為本”等制度、理念，促進員工事業的成功，與員工和靈共贏；第六、收獲頗豐，學習經驗。雖然此次考察時間不長，但收獲很多，遠東的文化、理念有極大的啟發性。最后，他熱情邀請遠東領導到天長做客。