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11月26日，第四屆中國家族企業傳承主題論壇在中歐國際工商學院舉行。遠東控股集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培攜投資人、集團董事、遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：智慧能源 股票代碼：600869）董事長蔣承志和投資人、集團董事、北京琳云信息科技有限責任公司創始人蔣承宏參加，父子三人同臺，共話家族傳承。
蔣錫培現場發表“我的立家立企哲學”主旨演講。投資人、集團人力資源部高級總監、遠東大學校長辦公室高級主任蔣婧，集團品牌文化中心總監郭曉珩等陪同參會。
蔣錫培表示，用最好的產品，最好的服務贏得用戶、贏得市場很重要。企業是在競爭的環境中發展起來的，優勝劣汰是市場的規律，因此我們做企業首先要看清大勢、看清趨勢、看清未來，與黨同心，與國家同頻，把人民對美好生活的向往看成企業研發產品、做好服務的本質追求。
蔣錫培指出，能夠找到全球化的人才，使他能夠在企業這個平臺上貢獻智慧和力量很重要。遠東在32年前成立之初便開始進行制度體系建設。法治、情治、理治都是需要企業研究的，遠東從完善員工手冊到薪酬制度體系再到股權激勵、事業合伙人制度建設等，都已形成制度。遠東倡導的是誠信文化、制度文化，創業、創新、創優、創富、創福的文化。只有讓客戶、員工、股東、政府和社會都滿意了，企業才能更好的傳承、更好的發揚光大。
蔣錫培強調，“如何使我們下一代更好地打造出中華民族復興的品牌，走出自己的路，真正強大、自信，一定是先把我們的家族規劃好、建設好、傳承好�！�
在圓桌論壇：“兩代人對話——陪跑還是單練”環節，蔣錫培、蔣承志、蔣承宏父子共話家族傳承。
蔣承志表示，家族企業需要對社會產生價值，而這對創始團隊文化發展、價值觀理解及貫徹等要求很高。因此，家族文化體系、價值觀梳理也是永恒的課題。
蔣承宏認為，對家族來說價值觀的傳承遠遠大于財富本身，家族精神他耳濡目染，它對自己第一次創業有著極大的啟發。
